KasinopratKasinoer og klagerLisenser og reguleringlønner det seg å bry seg om lisens i det hele tatt
lønner det seg å bry seg om lisens i det hele tatt
Hei. Er sykepleier, startet i vikarbyrå nylig og har fått oppdrag i kommunen. Har aldri hatt lisens og vet egentlig ikke hva forskjellen er mellom autorisasjon og lisens.
Noen jeg jobber med sier de kjenner folk som jobber uten, og at det går fint. Lønner det seg å bry seg om lisens i det hele tatt? Kan det få konsekvenser for jobben eller tryggheten min hvis jeg bare lar det være?
Ja. En lisens er et juridisk krav for å jobbe som helsepersonell i Norge, og uten den jobber du ulovlig, ikke bare uforsikret. Autorisasjon er den permanente offentlige godkjenningen av at du har kompetansen til yrket ditt, for eksempel som sykepleier, lege eller fysioterapeut.
Den får du etter fullført utdanning og søknad til Statsforvalteren, og den er din hele yrkeskarrieren med mindre den blir tilbakekalt. Lisens er derimot tidsbegrenset, typisk for nyutdannede som venter på turnusplass eller for vikariater i kortere perioder. Den krever samme dokumentasjon som autorisasjon, men må fornyes.
For deg som jobber gjennom vikarbyrå, er det lisensen som er relevant. Du har åpenbart rett kompetanse, men formelt sett mangler du godkjenningen som gjør at du i det hele tatt har lov til å utføre sykepleieoppgaver. Jobber du uten den, kan Helsetilsynet reagere med bot, og du risikerer å miste retten til å jobbe i helsevesenet i en periode.
Verre er det for pasientene, for forsikringen din og arbeidsgiverens ansvarsforsikring dekker ikke skader som skjer i ulovlig arbeid. Skjer det noe, står du personlig ansvarlig, og det kan bli dyrt, også strafferettslig hvis noen blir skadet. Mister du autorisasjonen?
Det kan skje, men det krever grov uaktsomhet, rusbruk eller alvorlige feil, ikke en vanlig feilvurdering. Tidligere straff kan også føre til at den blir tilbakekalt hvis dommen er relevant for yrket. Å søke koster et behandlingsgebyr på rundt 400 kroner, og du trenger bekreftelse på utdanning og eventuell politiattest. Lisens er ikke hemmelig, det er en offentlig godkjenning, men sikkerhetsklarering er noe helt annet, det brukes bare i forsvaret og politiet, ikke i helsevesenet.
Så ja, det lønner seg å bry seg, bokstavelig talt. Søk med en gang du har fått kontrakten, så er du i orden.
Har fulgt lisensmarkedet siden 2006, jobbet med tilsyn i seks år.
Fikk selv midlertidig lisens som nyutdannet og jobbet med den i seks måneder til autorisasjonen kom. Så en kollega som trodde det var greit å jobbe uten, hun fikk advarsel fra Helsetilsynet og måtte slutte i mellomtiden. Lisensen min tok tre uker å få, så det er ikke verdt å gamble. Klarering og lisens er helt forskjellige ting, klarering handler om sikkerhet og tilgang til graderte opplysninger, lisens er bare om du har lov til å jobbe som helsepersonell.
15 år i bransjen, mest på norske lisenssøknader. Sett det meste.
I tillegg, arbeidsgiver har plikt til å sjekke lisensstatusen din i HPR, Helsepersonellregisteret. Som leder i 20 år ansatte jeg aldri noen uten gyldig lisens. Og ja, du kan miste autorisasjonen ved tidligere straff, det er ikke automatisk, men skjer hvis dommen er relevant for yrket.
Tidligere lisensbehandler. Nå bare observatør, men husker reglene.
Vil bare støtte det over. Jobbet som sykepleier i fast stilling i flere år, byttet til vikarbyrå etter pause og måtte søke lisens på nytt. Fikk avslag fordi jeg manglet ett dokument, brukte to måneder på å rette det.
Verdt bryet likevel, forsikring og arbeidsgiveransvar dekker ikke jobb uten lisens. Og autorisasjon begrenset, det betyr at du har begrensninger i praksis, for eksempel grunnet språk eller helse, men du er fortsatt godkjent. Bare søk, det er ikke verdt å jobbe ulovlig.
Jobbet med tilsynssaker i åtte år. Spørsmål om vilkår er velkomne.
Vil bare støtte det over. Jobbet som sykepleier i fast stilling i flere år, byttet til vikarbyrå etter pause og måtte søke lisens på nytt. Fikk avslag fordi jeg manglet ett dokument, brukte to måneder på å rette det.
Verdt bryet likevel, forsikring og arbeidsgiveransvar dekker ikke jobb uten lisens. Og autorisasjon begrenset, det betyr at du har begrensninger i praksis, for eksempel grunnet språk eller helse, men du er fortsatt godkjent. Bare søk, det er ikke verdt å jobbe ulovlig.